Uzmandan lidere geçişte güç kazan.
Eğitimin Amacı
Bu program, ilk defa liderlik rolüne geçen profesyonellerin güçlü bir başlangıç yapmasını destekler.
Katılımcılar liderliğe geçişte ihtiyaç duyulan temel becerileri adım adım öğrenir.
Amaç, güven oluşturan, net ve düzenli iletişim kurabilen yeni liderler yetiştirmektir.
Program, liderlik kimliğini sağlamlaştırmaya ve rol bilinci oluşturmaya odaklanır.
Kimler İçin
- Yeni terfi eden liderler
- Ekip yöneten uzmanlar
- Yedek lider havuzu
Katılımcılar Şunları Öğrenir
- Bireysel uzmanlıktan liderlik rolüne geçiş dinamiklerini yönetir.
- İlk günden güven ve netlik oluşturan liderlik davranışlarını uygular.
- Takım hedefi, beklenti yönetimi ve performans takip sistemleri kurar.
- Zor konuşmalar ve geri bildirim süreçlerinde net, saygılı ve çözüm odaklı iletişim kurar.
- Yetkilendirme ve delegasyon teknikleriyle ekip güçlendirme pratiği yapar.
- Kendi liderlik kimliğini, değerlerini ve karar prensiplerini tanımlar ve güçlendirir.
Program İçeriği
- Liderlik rol geçişi ve mental model değişimi çalışılır.
- İlk 90 gün liderlik adımları ve ilişki inşası uygulanır.
- Beklenti belirleme, hedef koyma ve takip sistemleri kurulur.
- Delegasyon ve ekip geliştirme uygulamaları yapılır.
- Zor konuşma ve geri bildirim formatları pratik edilir.
- Kişisel liderlik değerleri ve davranış prensipleri oluşturulur.
Süre & Format
- Süre: 5 Gün / Modüler
- Format: Koçluk süreciyle destekli online veya yüz yüze
- Yöntem: Rol oyunları, koçluk soruları, vaka analizi
Bonus Materyal
- Yeni Lider Başlangıç Rehberi
- İlk 90 Gün Planlama Şablonu
- Delegasyon & Geri Bildirim Kartları