Çağa ayak uydurma, çağı yönlendir.
Eğitimin Amacı
Bu eğitim, modern kurumların ihtiyaç duyduğu empatik, çevik ve iletişim gücü yüksek liderler geliştirmeyi amaçlar.
Katılımcılar belirsiz ortamlarda netlik, güven ve yön sağlayan liderlik becerilerini kazanır.
Eğitim hem insana dokunan hem sonuç odaklı liderlik davranışlarını güçlendirir.
Amaç, koçluk becerilerini kullanan, güçlü ilişkiler kuran ve sürdürülebilir başarı yaratan liderler yetiştirmektir.
Kimler İçin
- Orta ve üst düzey yöneticiler
- Yükselen liderler
- Yetenek gelişim programları
Katılımcılar Şunları Öğrenir
- Modern liderlik davranışlarını uygulayarak güven, netlik ve işbirliği ortamı oluşturur.
- Karma ve belirsiz ortamlarda çevik, sakin ve net kararlar alır.
- Çalışan bağlılığını artıran koçvari liderlik anlayışını günlük rutine taşır.
- Ekip motivasyonunu içsel motivasyon ve psikolojik ihtiyaç temelli yönetir.
- Değişim süreçlerinde iletişim, yönlendirme ve destek sistemlerini uygular.
- Liderlikte soru sorma, dinleme, empati, netlik ve sorumluluk dengesini etkin şekilde kurar.
Program İçeriği
- Etkin dinleme ve soru sorma alışkanlığını kazanma yolları
- Koçvari liderlik prensipleri ve davranış göstergeleri çalışılır.
- Psikolojik güven ve görünür liderlik pratik edilir.
- Çalışan bağlılığı ve motivasyon dinamikleri analiz edilir.
- Mikro liderlik davranışları günlük rutine entegre edilir.
- Değişim dönemlerinde iletişim ve destek stratejileri uygulanır.
Süre & Format
- Süre: 2 gün / modüler seçenek
- Format: Online veya yüz yüze
- Yöntem: Program koçluk sürecini içerir
Bonus Materyal
- Her liderde olması gereken 100 Koçluk Soru Seti