Lider kimse kurum kültürü odur.
Liderlik hem sorunun kaynağı hem de problemin çözümü.
O halde liderlik gelişimine nöro-bilim temelli bir yaklaşım uygulamaya ne dersiniz?
Eğitimin ana başlıkları aşağıdaki gibidir;
- Kariyer motivatörleri olarak nöro-kimyasallar
- Liderlik yetkinlik setine bilimsel bir bakış
- Temel biyolojik gerçeklikler iş hayatımızı nasıl etkiliyor?
- Liderlikte otomatik devrelerin farkındalığı için uygulamalar.
- Güven ortamı nasıl sağlanır?
- Sürdürülebilir güven ortamının şartları
- İnsanın mutlu kariyer arayışı.
- İş hayatında sağlıklı iletişimin kuralları